最近对困难和灰度突然一下有了似乎顿悟的认知和理解，也主要是本周连着四天给我们的同学们进行课程分享，每天都讲一样的内容，从

高级管理 职能岗位

为什么你的团队一管就死，一放就乱，不管更糟？——因为你未能 将领导力嵌入人员管理中。

高级管理 职能岗位

2006年，新东方成为首家在美国纽约证券交易所成功上市的教培机构，可谓风光无限，风头一时无两。

高级管理 职能岗位

欲望和情绪里反复，而儒、道、佛分别阐释其中的一个问题，儒家修炼习性，道家淡化欲望，佛家柔化情绪。

人力资源 职能岗位

彼得·德鲁克认为，管理的本质是激发和释放每一个人的善意，释放人本身固有的潜能，使员工通过自我驱动创造价值。

宏观

没有硬科技，中国的下一代就不可能有和平，或者未来几十年不可能有正常发展，这就是我们做硬科技的价值。

金融 行业岗位

对于硬科技投资来说，聪明也许不是最重要的，敬业、有担当、有梦想、能死磕也许才是成事的关键。

咨询 企业服务

转化率是评价漏斗模型优劣的标准。一个漏斗模型流失的用户越少，这个漏斗的转化率就越高，这个漏斗也就越优质。

教育培训 行业岗位

快速发展时代里，掌握硬科技，拥有硬能力，创新不停，进步不停，我们才有机会前进。

高级管理 职能岗位

所谓竞争，并不是说一个行业有很多企业，而是政府允许自由进入。

宏观

我找到一个能盈利的额市场，要验证能赚到很多钱。

金融

近年来，中国资本市场有不少可喜的变化。比如，注册制改革、长线资金入市、债转股改革等。